KẾ HOẠCH

Phối hợp công tác giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS-THPT Trần Quốc Tuấn

Thực hiện quyết định số 3406/QĐ-BGD&ĐT ngày 30/8//2013 về việc ban hành quy chế phối hợp công tác giữa Bộ GD&ĐT và Công đoàn giáo dục Việt Nam.

Thực hiện kế hoạch số 3529/KHLT-SGD&ĐT-CĐN ngày 19/9/2016                  về việc phối hợp công tác giữa Ban Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo và Ban Thường vụ Công đoàn Ngành giáo dục Hà Nội năm học 2016-2017.

 Để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2016-2017, Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn trường THCS-THPT Trần Quốc Tuấn thống nhất kế hoạch phối hợp công tác năm học 2016-2017 với các nội dung chính như sau: 

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

Tạo sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn trong việc tổ chức chỉ đạo, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, các cuộc vận động và hoạt động trọng tâm của ngành nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2016-2017.

II. NỘI DUNG PHỐI HỢP

1. Phối hợp chỉ đạo tuyên truyền về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong toàn nhà trường

- Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức pháp luật, nâng cao phẩm chất nghề nghiệp cho 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên (CB, GV, NV). Quán triệt việc phổ biến, học tập triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm của ngành và 4 nhiêm vụ công tác Công đoàn trong CB, GV, NV nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2016-2017.

- Tiếp tục triển khai thực hiện các Nghị quyết của Trung ương, chương trình hành động số 27-CTr/TU của Thành uỷ, Nghị quyết số 29/NQ/TW về đổi mới căn bản toàn diện GD&ĐT.

- Phối hợp tạo điều kiện để CB, GV, NV được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học. Vận động CB, GV, NV tích cực thực hiện cuộc vận động: “Xây dựng Nhà trường văn hoá - Nhà giáo mẫu mưc - Học sinh thanh lịch”.

- Phối hợp chỉ đạo đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học (NCKH), viết và phổ biến sáng kiến kinh nghiệm (SKKN). Phong trào "Tự học - Tự bồi dưỡng" và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT), tăng cường sử dụng và sáng tạo đồ dùng dạy học phục vụ cho giảng dạy.

2. Phối hợp thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường

- Công đoàn chủ động tham gia quản lý, phối hợp với chính quyền kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với nhà giáo. Đảm bảo chế độ nâng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho CB, GV, NV theo đúng quy định.

- Phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện phương tiện làm việc của CB, GV, NV.

- Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp thường xuyên và đột xuất cho CB, GV, NV có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách nhân dịp các ngày lễ, tết.

- Tăng cường vận động CB, GV, NV thực hiện tốt chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình.

- Phối hợp chỉ đạo, tổ chức: “Giải Cầu lông CB, GV, NV ngành GD&ĐT” cấp trường, lựa chọn các đồng chí đạt giải cao tham dự cấp Cụm.

- Tổ chức: “Hội nghị gặp mặt các nhà giáo thương binh và gia đình liệt sĩ” nhân kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh Liệt sĩ (tháng 7/2017).

- Tổ chức cho CB, GV, NV tham gia các hội thi hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT do Sở GD&ĐT và Công đoàn ngành tổ chức.

3. Phối hợp chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong ngành, đẩy mạnh các hoạt động xã hội

- Phối hợp chỉ đạo tổ chức thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong trong năm 2016 và 2017.

- Đẩy mạnh c¸c phong trµo thi ®ua: “Hai tốt”, c¸c cuéc vËn ®éng, thùc hiÖn "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" gắn với cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo",cuộc vận động: "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm", tiếp tục triển khai cuộc vận động: “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn”.

- Phát động CB, GV, NV: “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, tham gia: “Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt” do Công đoàn GD phát động.

- Tổ chức: “Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào gia đình nhà giáo Thủ Đô tiêu biểu”

- Tiếp tục thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục và các cuộc vận động xã hội, nhân đạo trong nhà trường, vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn.   

- Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng đảm bảo khách quan, thực chất, xây dưng hợp thức phương thức đánh giá thi đua, cơ chế khen thưởng nhằm động viên, khuyến khích những nhân tố mới, tuyên truyền nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua, các cuộc vận động.

4. Phèi hợp chỉ đạo và thực hiÖn tèt qui chế dân chủ cơ sở, tăng cường công tác quản lý, xây dựng chính quyền và công đoàn vững mạnh.

- Xây dựng, bổ sung qui chế chi tiêu nội bộ, qui chế thi đua khen thưởng, qui chế làm việc, phát huy dân chủ trong nhà trường, nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý, đảm bảo công bằng, dân chủ, kỷ cương trong các hoạt động.

- Xây dựng qui chế phối hợp giữa Công đoàn với Ban giám hiệu: tổ chức tôt Hội nghị cán bộ viên chức đầu năm.

- Phối hợp tạo điều kiện cho CB, GV, NV thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.

- Phối hợp chỉ đạo các tổ, các bộ phận sinh hoạt đúng qui chế, điều lệ, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của CB, GV, NV, tăng cường kiểm tra đánh giá công tác thi đua, khen thưởng tại cơ sở.

- Hàng tháng Hiệu trưởng tổ chức họp liên tịch để rút kinh nghiệm các hoạt động của nhà trường, xây dựng kế hoạch triển khai công tác mới.

Ban thanh tra nhân dân chịu trách nhiệm giám sát việc Nghị quyết Hội nghị CB, GV, NV và kế hoạch hoạt động hàng tuần, hàng tháng.

III. QUY ĐỊNH THỰC HIỆN

        Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành công đoàn nhà trường có trách nhiệm tổ chức chỉ đạo thực hiện nghiêm túc kế hoạch này.

        - Cuối mỗi học kỳ đánh giá việc thực hiện kế hoạch phối hợp để rút kinh nghiệm, kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình mới.

        - Kế hoạch này được Ban giám hiệu và Ban chấp hành Công đoàn nhà trường thông qua vào ngày 01/10/2016 và đưa vào thực hiện trong năm học 2016-2017./.