Các bước tiến hành

Thời gian giải quyết

Người thực hiện

Ghi chú

• B1. Tháng 1 hàng năm rà soát, lập danh sách cán bộ, giáo viên,  nhân viên đến niên hạn nâng lương trong năm.

• B2. Từ ngày 20 - 25 tháng trước GV, NV đến niên hạn nâng lương của tháng kế tiếp kê khai bản nhận xét nâng lương theo (MẪU):http://thpt-tranquoctuan-hanoi.edu.vn/uploads/Docs/I.8.Bang_NX_NANG_LUONG.doc

• B3. CB, GV, NV tự làm bản nhận xét nâng lương nộp cho Tổ trưởng hoặc ngre Ban.

• B4. Các Tổ, Ban nhận xét chuyển về Ban Hành chính, chậm nhất là ngày 28 của tháng trước.

• B5. Ban hành chính tổng hợp danh sách trình Hội đồng lao động tiền lương.

• B6. Căn cứ vào kết luận của Hội đồng lao động tiền lương soạn thảo quyết định nâng lương trình hiệu trưởng ký.

• B7. Thông báo bằng văn bản cho CB, GV, NV được nâng lương, Ban Tài chính và đơn vị chủ quản ngay sau khi Hiệu trưởng ký quyết định, chậm nhất 1 ngày làm việc tiếp theo.

Đầu tháng 1, đầu tháng 6 hàng năm

Nhân viên lao động tiền lương/ BHCh